ZENFORCEはデジタルセールスに特化した研修・コンサルティングサービスを提供。採用した人材が、売上拡大に寄与できるような人材に成長することを支援します。
Salesforce、HubSpotの新規導入、定着化、開発の3つをご支援します。また、営業戦略の策定や業務プロセスの改善も付随しておこない、お客様と共に売上の向上を目指すパートナーとなります。
採用要件の整理、ペルソナ設計はもちろん、それらをもとに適切な人材のご紹介をいたします。
候補者様への最適なアトラクトに関するアドバイザリーサービスもご提供しております。
企業様と応募者様のマッチングをサポート。
キャリアの棚卸し〜お一人お一人に沿ったキャリアコーチングを行なっています。
適切な求人のご紹介し、不要な求人のご紹介は行いません。あくまで今後のキャリア設計を実現する上で、手段の一つとして最適な求人をご紹介させていただきます。
面接対策・面接アドバイスや内定時の意思決定に向けた、転職軸の再整理もサポートします。退職交渉に関するフォロー・アドバイザリーもあります。安心してご相談ください。
正社員だけでなく、業務委託やフリーランスのメンバーから成るハイブリッド型の営業エキスパート集団で構成されるZENFORCE。
働き手と組織の関係は、これまでのメンバーが変わらない「閉鎖的」な関係から、一つの組織を超えて「選び、選ばれる」オープンな関係へと変化していくと考え、ZENFORCE GUILDを結成しました。
ZENFORCE GUILDでは、自然と横の繋がりを構築できるとコミュニティと営業フリーランス/トップセールスになるための成長機会となる社内アカデミーを開校することで、営業のためのサードプレイスのような居場所を提供します。
「勘と根性ではなく、科学的なアプローチで営業成果を出したい」「次世代を担うIT人材として、成長している業界で働いてみたい」「将来はセールスマネージャー、CxOとして活躍したい」…。
私自身もそんな想いを持っていました。思い切って総合商社からスタートアップ向けの人材紹介会社へ転職すると、同じような悩みを抱える方々にたくさん出会いました。
意欲とポテンシャルがある営業職の方が、現状のキャリアに伸び悩んでいたり、IT・SaaSを中心とする成長企業への転職に興味を持ち始めたりしています。しかし、スキルの不足やマインドの違いにより、ほとんどの方が思うようなキャリアステップへ進めずにいました。
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